Аутсорсинг рабочих

ViNand

Пользователь
Регистрация
30.04.12
Сообщения
15.276
Реакции
0
Баллы
22
Время приносит в нашу жизнь совершенно новые понятия, таким образом, начинает внедряться в деловой мир такое понятие, как «аутсорсинг». На самом деле использовать разовый арендованный персонал очень удобно во многих ситуациях.
К тому же рабочие специальности востребованы всегда – это направление бизнеса обещает быть достаточно рентабельным. С дугой стороны получение квалифицированного персонала, таким образом, снизить затраты арендатора, ему не стоит тратиться на отпускные, больничные и прочие издержки.
Аутсорсинг рабочих дает возможность получить нужное количество работников в нужное время с хорошими профессиональными возможностями.Согласитесь, что набрать в штат 150 – 200 сотрудников а то и больше в очень короткие сроки на недолгое время фактически нереально, аутсорсинговая компания в этой ситуации будет весьма уместной. Она сможет предоставить такую услугу.
Само понятие «аутсорсинг» появилось в начале 90-х годов, с тех пор в этом направлении бизнеса растут и укрепляют свои позиции много компаний. Большим спросом пользуется аутсорсинг производственного персонала, его арендуют для выполнения краткосрочных задач высокого уровня сложности, с экономической точки зрения такой подход весьма эффективный.
Компания-заказчик получает квалифицированный персонал и освобождается от дополнительной нагрузки в виде отдела кадров, бухгалтера по зарплате и т.д. Если, к примеру, один из сотрудников заболел, его тут же заменяют другой рабочей единицей.
Более всего распространен аутсорсинг грузчиков, к таким услугам при переезде в другой офис, для погрузки вагонов, фур, контейнеров, для вывоза строительного мусора. На втором месте по востребованности аутсорсинг мерчендайзеров, далее аутсорсинг охранников. Это достаточно перспективная отрасль бизнеса, за ней будущее.
 

Статистика форума

Темы
200.635
Сообщения
380.523
Пользователи
327.875
Новый пользователь
fora777
Сверху Снизу